Onbeperkt EU-flexkrachten. Leveranciersonafhankelijk. Direct contact, nul juridisch gedoe.
Jij stuurt selectie en planning met IT/AI. Wij regelen contracten, verloning en werkgeverschap (ABU). Transparant, zonder tussenpersonen.
Bekijk het in actie
Zie hoe Cruits je sneller laat inhuren
Een korte uitlegvideo over hoe je team EU-flexkrachten sneller kan vinden, selecteren en onboarden met meer regie.
ABU/NBBU Gecertificeerd | Erkend Referent | NEN 4400-1
Beheer je flexpool in één platform
Realtime overzicht van status, KPI’s, sollicitaties en acties. Direct contact — alles centraal in je browser, met lerend inzicht.
In de praktijk
Eigen regie, met uitzendzekerheid.
Eigen regie, met flexibiliteit en juridische zekerheid van ABU-gecertificeerd werkgeverschap (EoR).
- Direct contact met kandidaten en medewerkers, alles centraal.
- KPI-rapportages en lerend inzicht in prestaties en feedback.
- Gestroomlijnde processen — zonder tussenlagen.
Hoe het werkt
Plaats & Match
Plaats gratis je vacature. Matching laat direct zien welke EU-flexkrachten passen.
Selecteer & Bevestig
Chat direct, bevestig de match en leg afspraken vast.
Akkoord? Wij regelen de rest
Contracten en documenten gaan digitaal. Na jouw akkoord op planning/uren regelen wij verloning en facturatie.
Plaats & Match
Plaats gratis je vacature. Matching laat direct zien welke EU-flexkrachten passen.
Selecteer & Bevestig
Chat direct, bevestig de match en leg afspraken vast.
Akkoord? Wij regelen de rest
Contracten en documenten gaan digitaal. Na jouw akkoord op planning/uren regelen wij verloning en facturatie.
AI die je proces versnelt
AI helpt je sneller duidelijkheid te creëren en beter te matchen — overal in het platform.
Swipe om meer te zien ->
Snelle vacatureteksten
Van ruwe input naar een scherpe vacature in jouw tone of voice, met heldere eisen en praktische details.
AI helpt. Jij beslist.
Waarom Cruits
Gemakkelijk inhuren met technologie + ABU. Met jouw regie.
IT/AI en data-gedreven marketing werven passende EU-flexkrachten. Leveranciersonafhankelijk, met proactieve voorstellen. Wij regelen administratie en compliant backoffice als EoR.
- Betere matches door bewuste keuze
Je selecteert zelf, kandidaten kiezen bewust. Sterker sociaal contract, minder uitval, meer loyaliteit.
- Lagere totale flexkosten
Competitieve tarieven + hogere retentie en productiviteit. Lagere inwerkkosten, minder uitstroom, meer continuiteit.
- Zeker, zonder werkgeversrisico
Wij zijn de juridische werkgever (EoR): contracten, payroll, belastingen, aansprakelijkheid en ziekteverplichtingen.
Meer kandidaten. Betere matches.
Met data-gedreven campagnes via Meta, TikTok en Google werven we passend EU-talent.
Meta: Facebook & Instagram
Targeting en creatieve tests zorgen dat je bij de juiste doelgroep uitkomt.
TikTok & Short-form video
We maken content die werkt binnen het algoritme — en kandidaten bereikt die passen.
Google Ads & Search
We vinden kandidaten die actief op zoek zijn naar werk. Via zoekmachine-optimalisatie en gerichte advertenties.
Data-driven aanpak
Alles is meetbaar: herkomst, kosten en kwaliteit per kanaal. Je krijgt heldere inzichten en benchmarks.
Getest en geoptimaliseerd
We verbeteren continu op basis van prestaties. Resultaat: meer matches die passen.
Geen ‘campagnes draaien’, maar continu optimaliseren voor betere instroom.
Waar we naartoe bouwen
We blijven innoveren in IT, AI en marketing zodat flexinzet eenvoudiger, sneller en voorspelbaarder wordt.
Jouw eigen AI recruiter, per klant getraind
Een lerende AI-agent die jouw organisatie snapt: screenings, Q&A en waar passend interviews voor rijkere profielen (persoonlijkheid, drijfveren).
Next-level matching met machine learning
Betere matches op basis van uitkomsten: acceptatie, retentie, no-shows en feedback. De kwaliteit verbetert met elke plaatsing.
Workforce estimation & demand forecasting
Voorspel behoefte en kosten met data en seizoenspatronen. Signalen voor opschalen, pool opbouwen en bezettingsrisico.
Mobiele app voor company clients
Beoordelen, chatten, bevestigen en onboarden — mobiel en realtime, ook vanaf de werkvloer.
Housing integraties met partners
Integraties met housingpartners: opties kiezen (en later boeken) vanuit dezelfde flow.
Transport-integraties
Koppelingen met vervoerspartners zodat kandidaten transport regelen vanuit dezelfde flow. Duidelijke afspraken, minder uitval.
Compliance autopilot & onboarding flows
Slimme checklists en automatische stappen voor documenten, afspraken en ready-to-start checks. Minder risico, minder losse lijstjes, meer overzicht.
Performance & retentie-inzichten
Inzicht in prestaties, uitval en retentie, met concrete aanbevelingen voor funnel en samenwerking.